電気工事士|千葉県千葉市若葉区|hwj13010-31823061|ハローワークの求人
電気工事士|千葉県千葉市若葉区|hwj13010-31823061
この求人のポイント
【電気工事士】の契約社員求人で、勤務地は千葉県千葉市若葉区です。
月額300,000円〜420,000円が目安となります。
想定年収は約360~504万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はやや多めの傾向があります。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件(更新の可能性・基準)を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】
契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
千葉県千葉市若葉区
雇用形態 :契約社員
給与:月額(a+b)300,000円~420,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:創立記念日当社で定める年末年始
受理日:2026/03/18 有効期限:2026/05/31
ポイント:年齢不問,マイカー通勤可能,社保完備
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工事士 |
| 仕事内容 | 電気工事の管理技術者、主任技術者、現場代理人として、現場工事の施工管理業務を行う。 *変更範囲:当社の指定する業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)|~令和8年5月15日 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市若葉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 自宅から通勤2時間以内 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 施工管理の経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円~420,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円~420,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 月額=日給×20日で換算 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 創立記念日当社で定める年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:883人/就業先従業員数70人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | *浄水場設備を中心としたシステムの設計・施工*日立製作所の情報機器・産業用機器などの全製品の販売 |
| 会社の特徴 | 当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連する公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っています。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・2年目より能力に応じ賃金決定・2年目の契約更新は5月16日より1年間・マイカー通勤希望者は当社千葉支店周辺にて駐車場を自己負担で賃借していただきます。 ・質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を事業所所在地宛に郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※入社時は契約員2として、通算契約期間5年まで。 ただし、業務適正により、契約員3として契約期間上限なしとなる場合がある。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 13010-31823061 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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