介護福祉士|神奈川県相模原市緑区|hwj14090-04405661|ハローワークの求人
介護福祉士|神奈川県相模原市緑区|hwj14090-04405661
この求人のポイント
【介護福祉士】の正社員求人で、勤務地は神奈川県相模原市緑区です。
月額225,000円〜284,500円が目安となります。
想定年収は約331~402万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
神奈川県相模原市緑区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)225,000円~284,500円
就業時間 : (1)9時00分~17時30分
休日:4週8休以上(法人カレンダーによる)夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日、有給休暇(法定通り)
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 仕事内容 | 月給22万1500円~28万4500円プラス賞与実績4.15ヶ月支給あり◎医療法人運営の訪問介護ステーション!マイカー通勤OK♪ ◆利用者さんやご家族の相談対応や訪問 ◆サービス担当者会議への参加 ◆訪問介護計画書の作成など変更範囲:会社の定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市緑区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人内他施設(相模原市緑区内限定) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)225,000円~284,500円 |
| 基本給(a) | 147,000円~185,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当5,000円~5,000円 資格手当10,000円~10,000円 住宅(全員)手当15,000円~15,000円 処遇改善ほか手当48,000円~69,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | b欄.その他手当詳細処遇改善手当34,500円調整手当13,500円~35,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.15ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 4週8休以上(法人カレンダーによる)夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日、有給休暇(法定通り) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/家賃半額自己負担25,000円程度 |
| 利用可能託児施設 | あり / 24H、生後6ヶ月~就学前まで、1000円/1回(食事込み) |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:330人/就業先従業員数107人 従業員数うち女性83人/従業員数うちパート42人 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 7,148万円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営 |
| 会社の特徴 | 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんのこと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指しています。1409-104519-9 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象:育児(1)半日単位での有給休暇取得可能(2)託児施設が利用できる:事業所内託児施設あり24時間利用可、生後6ヶ月~6歳(就学前)まで利用料1日1,000円(食事込み)※空き状況は確認ください。 (3)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)パートの場合には、労働時間に柔軟に対応可(5)退職した従業員を再雇用することができる(6)時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 14090-04405661 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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