看護師｜新潟県新潟市秋葉区｜hwj15070-02090461｜ハローワークの求人

2026/03/19 最終更新日時 : 2026/03/19 hwj-jobs

看護師｜新潟県新潟市秋葉区｜hwj15070-02090461

この求人のポイント
【看護師】の正社員求人で、勤務地は新潟県新潟市秋葉区です。
月額201,000円〜240,800円が目安となります。
想定年収は約280～328万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

事業所名非公開
新潟県新潟市秋葉区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)201,000円～240,800円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)9時30分～18時30分
休日：年間休日120日月10日前後をシフト表で割り振ります
受理日：2026/03/16　有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容
職種 看護師
仕事内容 特別養護老人ホームかんばらの里(定員124名)の入所者の健康管理業務が主な業務です。
感染症対策のための衛生管理なども担っています。
看取り介護を行っています。
夜間の待機番は外部委託しています。
変更範囲：変更なし

■看護師の働き方■　
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし｜0
就業場所新潟県新潟市秋葉区
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅ー
マイカー通勤 可：駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲　秋葉区内の2施設
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため
学歴 不問｜0
必要な経験等 臨床経験3年以上｜必須
必要なＰＣスキル 不問
必要な免許・資格 看護師｜必須
試用期間 試用期間あり 6か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)201,000円～240,800円
基本給(a) 196,000円～230,800円
定額的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円～10,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ＊基本給に、処遇改善手当が含まれます。＊土・日・祝・年末年始及び平日18時以降に勤務した場合、加算がつきます。＊住居手当、扶養手当あり。
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,100 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分～17時30分
(2)9時30分～18時30分
時間外労働時間 月平均4時間
休憩時間 60分
年間休日数 120日
休日等 年間休日120日月10日前後をシフト表で割り振ります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅 なし/0
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体：256人/就業先従業員数123人
従業員数うち女性97人/従業員数うちパート55人
設立年 1987年
資本金
事業内容 介護保険法に基づく介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業
会社の特徴 公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。
就業規則 フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人｜募集理由：未選択
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 5日以内
求職者への通知方法 郵送　電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 面接時に簡単な作文を書いていただきます。
担当者
電話番号：
FAX番号：
メールアドレス：
求人に関する特記事項 ・ユニフォームを貸与いたします。
・2種類の退職共済制度、福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入しています。
・年次有給休暇のうち5日に関しては、採用日から使用できます。
・育児休業取得100％で、かつ育児短時間勤務を取得する職員も8割を超えています。
男性の育児休業取得者もおります。
・毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間3ヶ月以上に、資格手当が5,000円増額されます。
・施設見学にも対応しています。
気軽にお声がけください。
連絡をお待ちしています。
(応募前職場見学可)※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
新潟県新潟市秋葉区
ホームページ
求人番号 15070-02090461
受理安定所 新津公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.老人福祉・介護事業
15070-02090461の求人の応募方法
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カテゴリー
P.老人福祉・介護事業
免許・資格名
准看護師、看護師
市区郡
新潟市秋葉区
掲載期間種別
2026/05/31
職種
医療・介護・福祉系、看護師
都道府県
新潟県
雇用形態
正社員
タグ
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