企画｜富山県南砺市｜hwj16050-01255861｜ハローワークの求人

2026/03/17 最終更新日時 : 2026/03/17 hwj-jobs

企画｜富山県南砺市｜hwj16050-01255861

この求人のポイント
【企画】の正社員求人で、勤務地は富山県南砺市です。
月額307,000円〜461,000円が目安となります。
想定年収は約399～583万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

事業所名非公開
富山県南砺市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)307,000円～461,000円
就業時間 ： (1)9時00分～17時30分
休日：開業前：週休2日制(夏季休暇2～3日・年末年始休暇有り)開業後：シフトに準じる
受理日：2026/03/11　有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容
職種 企画
仕事内容 パーク内の農園で「育てる・食べる・体験する」を一体で設計・運営する役割です。
年間作付計画の策定、園内飲食施設への食材提供、来園者が自然と向き合う体験プログラムの企画・実施を通じ、食と自然の繋がりを届けるパークの中核を担う仕事です。
■計画・準備：栽培計画策定、有機栽培による田畑耕作の試験実施(稲作・小麦・野菜等)、収支・運営計画の策定、備品選定・発注、森林再生エリアの造成連携■運営・連携：周辺農家や事業者との連携構築、バックヤード棟の管理■教育：スタッフ向けの有機栽培研修やファーム体験研修の企画・実施。
農園を学びと感動の場として、企画部や飲食部門と連携し一から創り上げます。
※出張：月1～3回程度(国内)を予定。
■変更の範囲：当社が営む事業にかかる業務のいずれか

■資格別の働き方■　
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所富山県南砺市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅ー
マイカー通勤 可：駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲　当社拠点全般(東京本社､富山本店)に異動の可能性があります｡
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年を上限とするため
学歴 不問
必要な経験等 有機農業の実務経験(多品種・通年の経験1年以上、限定的なご経験の場合3年以上)。例：農園の通年管理、各種農業機械の運用、各種免許・講習受講等の業務に携わってきた方を想定。｜必須
必要なＰＣスキル 基本操作Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)307,000円～461,000円
基本給(a) 307,000円～461,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 20.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 59,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給 前年度実績 あり
賞与 年1回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)9時00分～17時30分
開業前：9：00～17：30(休憩1時間所定労働時間7．5時間)※フレックス制度なし開業後：シフトに準じる(休憩1時間所定労働時間8時間)
時間外労働時間 月平均20時間
休憩時間 60分
年間休日数 122日
休日等 開業前：週休2日制(夏季休暇2～3日・年末年始休暇有り)開業後：シフトに準じる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金 確定拠出年金　確定給付年金
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体：25人/就業先従業員数0人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
設立年 2023年
資本金 4億9,000万円
事業内容 ネイチャーパークの運営(ガーデン、農園、飲食、物販、展望台、ヴィラ・キャンプサイト、アクティビティセンター、プレイグラウンド、ワークショップ等の運営、管理)
会社の特徴 自然と共生する“場”を創る株式会社ゴールドウインが主導する100％子会社のプロジェクト型企業。建築家や地域と協働し、遊びと暮らしで環境が豊かになる循環をつくります。
就業規則 フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人｜募集理由：新規事業所設立
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送　電話　Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 ＳＰＩ等
担当者
電話番号：
FAX番号：
メールアドレス：
求人に関する特記事項 ■2027年開業、未来の自然をつくる、ここにしかない可能性富山県南砺市に誕生する「ＰｌａｙＥａｒｔｈＰａｒｋＮａｔｕｒｉｎｇＦｏｒｅｓｔ」は、株式会社ゴールドウインが贈る、東京ドーム約8．5個分の広大なフィールドを活用した新拠点です。
単なるレジャー施設ではなく、人間と自然が共生し「未来の自然をつくる」という新しい場所のあり方を提案します。
■「遊び」から「原体験」へ。
感性に働きかける場づくり国内外のクリエイターと共に設計された40ヘクタールの敷地には、農園、プレイグラウンド、レストラン、宿泊施設が有機的に繋がります。
子どもたちが泥に触れ創造力を育む場であり、大人が心身を整える場。
訪れる人の感性や生き方に静かに働きかけ、「自然とどう生きていくか」を体感できる空間を目指します。
■100年後の未来へつなぐ、ゴールドウインの新たな挑戦アパレル事業で培った思想を“場”として具現化し、人が関わることで環境がより豊かになる循環を創出します。
既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げる。
地図と歴史に残るこの場所を、共に育てていく気概を持った仲間を募集します。
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
富山県南砺市
ホームページ
求人番号 16050-01255861
受理安定所 砺波公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 M.旅館，ホテル
16050-01255861の求人の応募方法
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カテゴリー
M.旅館，ホテル
市区郡
南砺市
掲載期間種別
2026/5/31
職種
事務・オフィス系、企画
都道府県
富山県
雇用形態
正社員
タグ
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