品質管理|静岡県藤枝市|hwj22120-02474561|ハローワークの求人
品質管理|静岡県藤枝市|hwj22120-02474561
この求人のポイント
【品質管理】の正社員求人で、勤務地は静岡県藤枝市です。
月額250,000円〜303,500円が目安となります。
想定年収は約395~459万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は116日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はやや多めの傾向があります。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
静岡県藤枝市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~303,500円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分
休日:当社カレンダーによる
受理日:2026/03/18 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 品質管理 |
| 仕事内容 | ■品質管理業務をお願いします▼品質関係▼帳簿類作成▼製品測定▼クレーム対応・選別作業対応▼社内・客先・外注への品質対応▼不良調査・不良対策▼変化点管理・異常処置「変更範囲:変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | QC検定|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | エクセルを使っての書類やグラフ作成ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~303,500円 |
| 基本給(a) | 250,000円~303,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 職能追加給、役職手当、役職付加給、職場手当精勤手当、通勤補助手当、家族手当、他2026年3月26日より賃金改定により精勤手当を無くし定期的に支払われる手当として第2基本給に組み込まれます。 |
| 月平均労働日数 | 20.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:348人/就業先従業員数78人 従業員数うち女性32人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 事業内容 | 洗濯機・冷蔵庫当の家電製品、自動車部品の操作パネル印刷・塗装・成形・レーザー加工 |
| 会社の特徴 | 若い力を発揮し、今や世界の技術を相手に活躍しています。高度なニーズにも応える技術開発力、高品質製品の量産技術、ニーズを的確にとらえる営業力を武器に活躍しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *応募希望の方は、事前に応募書類を送付してください。書類到着後7日以内に面接日等の連絡をいたします。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 〇この求人票の内容は、募集条件です。 労働条件については、面接時にご確認下さい。 〇個別の契約内容については、本人の能力・資格・経験などを踏まえて検討させて頂きます。 「技と術」で魅せるSANWAグループの加飾製品製造メーカー「人が活きてこそ企業が活きる」「思いやりのものづくりで新たな驚きを作り出す」「決してあきらめない」をスローガンとするSANWAの理念があります。 人を活かすこと、そしてお客様を思いやるモノづくり、決してあきらめない思いが商品や社員に対してうまく融合して確かなものづくりができうのです。 2026年3月26日より週休2日(休日120日)第2基本給の設定(精勤手当+職場手当2000円分)精勤手当の廃止、現行職場手当2000円分除きの金額に変更 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 静岡県藤枝市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 22120-02474561 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.印刷業 |
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