人事|京都府京都市下京区|hwj26020-07977861|ハローワークの求人
人事|京都府京都市下京区|hwj26020-07977861
この求人のポイント
【人事】の正社員求人で、勤務地は京都府京都市下京区です。
月額350,000円〜350,000円が目安となります。
想定年収は約435~500万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
京都府京都市下京区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)350,000円~350,000円
就業時間 : (1)8時50分~17時50分
休日:完全週休二日制(土日祝)その他:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認・求人のターゲッティングと求人内容の企画・求人媒体の選定・打合せ・取材対応・応募処理・面接・社内調整・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理・その他関連する事務業務 *変更の範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須|大学以上 |
| 必要な経験等 | 以下のいずれかの経験がある方・新卒または中途採用(採用計画立案、広告掲載、面接)5年以上・人材育成・労務などの経験が5年以上|必須 |
| 必要なPCスキル | Excel(VLOOKUPなど関数の活用が出来る方)ビジネスメール対応ができる方ビジネス文書作成が可能な方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)350,000円~350,000円 |
| 基本給(a) | 250,600円~250,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役割手当40,300円~40,300円 |
| 固定残業代(c) | あり(59,100円~59,100円) 残業手当は残業の有無に関わらず定額定残業代として26時間分を支給。それを超える場合は別途支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | *日給月給制 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 150,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時50分~17時50分 月26時間の定額残業制です。毎日40分の残業がありますので退社時間は18時半以降となります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 完全週休二日制(土日祝)その他:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:113人/就業先従業員数113人 従業員数うち女性100人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 高麗人参を主成分にした健康食品を、研究開発・製造・広告制作・販売まで全て自社で行っている通販会社です。平成18年(2006年)に京都で創業しました。 |
| 会社の特徴 | 京都市内を走る『にんじんちゃん』ラッピングバスの会社です。職種が豊富で、事務も広告・通販・マーケティングなど部署専属の事務。年功序列ではなく適材適所で実力重視の会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の後、適性検査があります。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※賞与は、令和8年12月支給20万円、令和9年6月支給20万円を保証します。 (令和8年5月末までの入社が条件となります。 令和8年6月以降の入社は令和9年6月と12月で保証します)※賞与の前年度実績は半期分の実績となります。 ※昇給は年2回業績、個人考課により決定します。 ※書類選考あり:応募の方は事前に履歴書、職務経歴書(紹介状)を郵送またはメールして下さい。 ※正社員の定年は65歳です。 ※バイク・自転車通期:可※研修:入社後は導入研修で通販業界や広告の基礎知識を研修し、その後現場にてしっかりレクチャーいたします。 業界未経験の方が多く活躍している会社です。 ※福利厚生:健康診断(年1回)・ストレスチェック(年1回)メンタルヘルス研修・マッサージチェア設置※制度:資格取得応援制度・外部セミナー受講制度永年勤続表彰制度(5年・10年・20年)他◆ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り◆<事業所メッセージあり> |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 26020-07977861 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.その他の飲食料品小売業 |
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