介護職|奈良県高市郡高取町|hwj29020-03313261|ハローワークの求人
介護職|奈良県高市郡高取町|hwj29020-03313261
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は奈良県高市郡高取町です。
月額205,000円〜290,000円が目安となります。
想定年収は約309~411万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
奈良県高市郡高取町
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)205,000円~290,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時30分
休日:シフト制による(月により変動)
受理日:2026/03/10 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | ★老健施設でのケアマネ業務★ ◇入所者様のケアプランの作成・管理・更新・説明 ◇入所者様や家族様からの相談・面談 ◇家族様への連絡・調整 ◇カンファレンス会議の開催・参加 ◇ショートステイ利用者様の送迎 ◇関係機関との連絡調整 ◇他職種との連携 ◇退所へ向けての支援 ◇支援相談員との連携利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 奈良県高市郡高取町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 62歳以下 定年が63歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護支援専門員|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,000円~290,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円~220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円~20,000円 調整手当5,000円~50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 精皆勤手当:5,000円年末年始手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフト制による(月により変動) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:210人/就業先従業員数80人 従業員数うち女性50人/従業員数うちパート29人 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設。入所定員100名。通所リハビリ定員35名。看護、介護、リハビリテーションを必要とするご高齢者がスムーズに家庭復帰ができるよう心身の自立を目指す施設です。 |
| 会社の特徴 | 平成24年8月開設。広いデイケアスペースを中心に専門スタッフによる包括的ケアサービス、「認知症専門棟」の設置等、地域に根ざしたぬくもりのある施設を築きあげて行きましょう。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 介護老人保健施設(入所定員100名・通所リハビリ定員35名)のケアマネージャーとして、ご利用者様及びご家族様への相談や援助をしていただきます。 ご利用者のケアプラン作成や管理・説明等を中心とした業務です。 ショートステイ利用者等の送迎等も時々あります。 ユニフォーム上下3着貸与昼食職員食1食300円ストレスチェックや年1回の健康診断ありインフルエンザ予防接種一部費用補助☆経験により給与面考慮します。 ★清潔で綺麗な新しい施設です。 丁寧に指導致しますので安心してご応募ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 奈良県高市郡高取町 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 29020-03313261 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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