営業|愛媛県松山市|hwj38010-09829461|ハローワークの求人
営業|愛媛県松山市|hwj38010-09829461
この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は愛媛県松山市です。
月額260,000円〜400,000円が目安となります。
想定年収は約380~548万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
愛媛県松山市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)260,000円~400,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:◆年末年始(12月31日~1月3日)※祝祭日は出勤日ですが、有休取得推奨日となります。
受理日:2026/03/12 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 【四国×医療×サービス+食品製造】 吉永ホールディングスの基幹企業での本社営業職です。 地域医療・福祉を支え、清潔・安心・安全な生活環境を提供する役割であり、やりがいのある仕事です。 【お客様・訪問先】 医療機関・一般企業顧客は上場企業、中核病院から在宅個人まで幅広く人手不足時代が求める商材やサービスを取り扱います。 ご経験・適性に応じて、当社事業のいずれかの営業を担っていただく事を想定しております。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 就業場所変更の範囲:会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 | 必須|大学以上 |
| 必要な経験等 | 営業職経験3年以上(業界不問)|必須 |
| 必要なPCスキル | タイピング、Word・Excelといった基本的なPCスキル |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)260,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 227,000円~349,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(33,000円~50,800円) 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当(自宅からの距離に応じて支給)家族手当(社内規定あり)時間外手当(残業時間に応じて追加支給)等 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 2 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 7.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | ◆年末年始(12月31日~1月3日)※祝祭日は出勤日ですが、有休取得推奨日となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:1,257人/就業先従業員数45人 従業員数うち女性25人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 主に医療機関を対象に、医療用寝具等のリネンサプライ事業や給食受託、福祉用具のレンタル事業など多角的な事業展開を行い、地域の医療・福祉に貢献しています。 |
| 会社の特徴 | 創業60年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中です。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 医療・福祉のパートナーとして、社会的な貢献度の高い仕事です。 超高齢化社会を迎えた国内で需要が高まっており、これからも将来性があります。 ◆シンセイフード事業部(給食・食品部門)病院や福祉施設の給食受託食品の製造、全国への販売展開(自社工場・最先端の技術を保有)◆リネンサプライ事業部病院や福祉施設で使用される寝具類・衣類のリース・レンタル◆福祉事業部施設や介護保険適用者の方に対して、福祉機材のレンタル・販売・メンテナンス創業して60年以上経ち、地域に根ざしている会社で、景気に左右されない安定した事業・経営基盤を強みとしています。 【求める人物像】・誠実に仕事に取り組める方・成長意欲のある方・新しいことに挑戦したい方・自らを成長させ続けられる方 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 愛媛県松山市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 38010-09829461 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | N.洗濯業 |
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