ＫＩＴＡＧＡＷＡ 株式会社｜経理事務｜静岡県静岡市葵区｜22010-06925361｜ハローワークの求人新着!!
ＫＩＴＡＧＡＷＡ 株式会社
静岡県静岡市葵区上足洗2丁目11－53
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～300,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：会社カレンダーによる年間休日：115日最低保証(115日＋有給休暇5日間)
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
株式会社 カクニ茶藤｜お茶の製造加工｜静岡県静岡市葵区｜22010-06928561｜ハローワークの求人新着!!
株式会社 カクニ茶藤
静岡県静岡市葵区飯間1227－3ＣｈａｒｍＦａｃｔｏｒｙ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)233,500円～273,500円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)17時30分～2時30分
休日：夏季休暇、年末年始休暇会社カレンダーによる繁忙期(4月～6月)等の休日出勤あり
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
有限会社 アルファサービス｜警備員｜静岡県静岡市葵区｜22010-06931061｜ハローワークの求人新着!!
有限会社 アルファサービス
静岡県静岡市葵区追手町5‐1静岡市役所
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,097円～1,200円
就業時間 ： (1)8時30分～17時15分
休日：
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
合同会社 ＡＶＡＮＴＩ｜理学療法士／葵区城北／週2日勤務～｜静岡県静岡市葵区｜22010-06914961｜ハローワークの求人新着!!
合同会社 ＡＶＡＮＴＩ
静岡県静岡市葵区城北93－2ハピネス城北
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,400円～1,900円
就業時間 ： (1)8時45分～17時30分 8時45分～17時30分の間の4時間程度
休日：年末年始、夏季休暇
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
合同会社 ＡＶＡＮＴＩ｜作業療法士／葵区城北／週2日勤務～｜静岡県静岡市葵区｜22010-06916061｜ハローワークの求人新着!!
合同会社 ＡＶＡＮＴＩ
静岡県静岡市葵区城北93－2ハピネス城北
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,400円～1,900円
就業時間 ： (1)8時45分～17時30分 8時45分～17時30分の間の4時間程度
休日：年末年始、夏季休暇
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
合同会社 ＡＶＡＮＴＩ｜看護師／葵区城北｜静岡県静岡市葵区｜22010-06917361｜ハローワークの求人新着!!
合同会社 ＡＶＡＮＴＩ
静岡県静岡市葵区城北93－2ハピネス城北
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,450円～1,950円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時45分～17時30分
休日：年末年始、夏季休暇
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
ＡＬＳＯＫ静岡 株式会社｜(請)警備職／静岡市葵区｜静岡県静岡市葵区｜22010-06835161｜ハローワークの求人新着!!
ＡＬＳＯＫ静岡 株式会社
静岡県静岡市葵区紺屋町17－1葵タワー
雇用形態 ：契約社員 ※求人条件特記事項欄参照
給与：月額(a+b)204,680円～204,680円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)18時00分～9時00分 (3)9時00分～8時59分
休日：勤務ローテーションによる
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
五光建設株式会社｜土木施工管理｜静岡県静岡市葵区｜22010-06840761｜ハローワークの求人新着!!
五光建設株式会社
静岡県静岡市葵区鷹匠3丁目8番9号
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～344,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：・夏期休暇・年末年始休暇
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
ＡＬＳＯＫ静岡 株式会社｜(請)警備職／静岡市葵区本通｜静岡県静岡市葵区｜22010-06819161｜ハローワークの求人新着!!
ＡＬＳＯＫ静岡 株式会社
静岡県静岡市葵区本通二丁目4番地の1中部電力株式会社静岡支店ビル
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)204,680円～204,680円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～21時00分 (3)21時00分～9時00分
休日：勤務ローテーションによる
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31