介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】｜青森県弘前市｜時給1,120円｜津軽保健生活協同組合
helloworkjob津軽保健生活協同組合｜介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】｜求人番号：02030-08577761
この求人の要点
時給：
1,120円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
弘前市
勤務時間：
(1)8時30分～16時40分 就業時間は相談に応じます。
残業：
月平均5時間
最寄り駅：
弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、津軽保健生活協同組合が募集する「介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】」の採用情報です。弘前市エリア、介護福祉士、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,120〜1,120円、勤務時間は「(1)8時30分～16時40分 就業時間は相談に応じます。」、時間外労働は「月平均5時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
津軽保健生活協同組合
青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,120円～1,120円
就業時間 ： (1)8時30分～16時40分
休日：盆休み：8月13日～14日、年末年始：12月30日～1月3日、その他の法人指定日
受理日：2026/09/07 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】 |
| 仕事内容 | 〇健生クリニック通所リハビリテーションでの業務・リハビリテーション介護・助手業務・利用者送迎業務 ※応募前職場見学可能です。 希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人内 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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処遇改善手当:10,000〜21,000円
資格手当:介護福祉士...
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,120円～1,120円 |
| 基本給(a) | 1,120円～1,120円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 運転手当(利用者送迎業務)：月額2,000円 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.16ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～16時40分 就業時間は相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 盆休み：8月13日～14日、年末年始：12月30日～1月3日、その他の法人指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,200人/就業先従業員数101人 従業員数うち女性67人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | 15億7,599万円 |
| 事業内容 | 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている |
| 会社の特徴 | 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ＳＴ3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒036-8104 青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック 弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 紹介連絡の上、応募書類を上記宛に郵送又は持参して下さい。書類選考通過者には電話連絡し、面接日程の調整をいたします。 |
| 担当者 | 事務長 漆舘 杏子(ウルシダテ キョウコ) 電話番号：0172-55-7707 FAX番号：0172-55-7708 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可有料駐車場あり(月額：800円)＊交通費：電車・バスにより通勤する場合は、定期券の購入額により支給。 それ以外は、自宅からの最短距離に応じて支給。 ＊応募希望の方は、ハローワークからの紹介連絡の上、応募書類を当院宛に郵送または持参してください。 書類選考通過者には電話連絡をし、面接日時の調整を行います。 【ＦＢ連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0203-003205-1 |
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
| 所在地 | 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 |
| ホームページ | https://www.tugaru-health.coop/ |
| 求人番号 | 02030-08577761 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護福祉士求人では、どのような仕事をしますか？
〇健生クリニック通所リハビリテーションでの業務・リハビリテーション介護・助手業務・利用者送迎業務 ※応募前職場見学可能です。 希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は弘前市のどこですか？
青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜6ヶ月」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,120円～1,120円」と記載されています。手当は「運転手当(利用者送迎業務)：月額2,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2.16ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時30分～16時40分 就業時間は相談に応じます。」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「盆休み：8月13日～14日、年末年始：12月30日～1月3日、その他の法人指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日」と記載されています。
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