内装工★完全週休二日制になりました|秋田県秋田市|月給19.5万~20.5万円|中村産業

最終更新日:2026年09月02日

株式会社 中村産業|内装工★完全週休二日制になりました|求人番号:05010-14824361

この求人の要点
月給: 195,000〜205,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 秋田市 勤務時間: (1)8時15分~17時15分 休憩時間:基本は60分ですが、現場に… 残業: 月平均5時間 年間休日: 127日 最寄り駅: 秋田駅から徒歩6分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日127日 残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問

この求人は、株式会社 中村産業が募集する「内装工★完全週休二日制になりました」の採用情報です。秋田市エリア、内装工、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は195,000〜205,000円、勤務時間は「(1)8時15分~17時15分 休憩時間:基本は60分ですが、現場においては昼食休憩60分、午前、午後に各15分の休憩を…」、年間休日は127日、時間外労働は「月平均5時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として秋田駅から徒歩6分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 中村産業
秋田県秋田市手形字中谷地319番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)195,000円~205,000円
就業時間 : (1)8時15分~17時15分
休日:完全週休二日制(土日祝日)年末年始12/30~1/4夏季休暇8/12~8/16
受理日:2026/09/01 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種内装工★完全週休二日制になりました
仕事内容○内装仕上工事に関する現場作業全般を担当していただきます。
・床敷材、壁装材施工・カーテン、ブラインド設置など・その他付随する業務
※公共施設・商業施設・一般住宅等での作業となります
※秋田市内を主として県内全域に施工現場があります
※移動は社用車を使用いたします
※応募前の職場見学を随時受付しています変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所秋田県秋田市手形字中谷地319番地
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅秋田駅から徒歩6分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集
学歴必須|高校以上
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ケ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)195,000円~205,000円
基本給(a)195,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)役職手当8,000円~65,000円家族手当扶養家族1人目5,000円2人目~5人目3,000円5人まで資格手当月額5,000円~8,000円
月平均労働日数19.8
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時15分~17時15分
休憩時間:基本は60分ですが、現場においては昼食休憩60分、午前、午後に各15分の休憩を取ったうえでの8時間勤務が標準です。
時間外労働時間月平均5時間
休憩時間60分
年間休日数127日
休日等完全週休二日制(土日祝日)年末年始12/30~1/4夏季休暇8/12~8/16
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:22人/就業先従業員数15人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人
設立年1955年
資本金3,600万円
事業内容内装工事、カーテン・ブラインド工事、断熱工事、テントシート加工
会社の特徴昭和30年テント店創業、38年内装工事を開始するとともに株式会社へ改組。以来順調に業績を伸ばし、県内業界トップ企業として活躍中。系列企業2社。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒010-0851
秋田県秋田市手形字中谷地319番地
秋田駅から徒歩6分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者常務取締役 畠山 勉(ハタケヤマ ツトム)
電話番号:018-832-8361
FAX番号:018-832-8365
メールアドレス:nskk@lily.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項※当社は社外コンサルタントを活用した従業員支援プログラム制度を導入し、従業員のキャリア形成を図っています。
・社外コンサルタントによる教育セミナーの実施・定期的な個別面談・社外カウンセラーによるメンタルカウンセリング・資格取得支援など※内装仕上工事の現場にて経験を積み、将来的に本人の希望および特性により営業職・技術職へのキャリア形成を図ります。
※内装工事の技能検定などに向け、職場内教育・必要な講習研修への参加を図ります。
※トライアル雇用期間中の労働条件:同条件トライアル雇用での応募者については、必ず面接を実施します。
【応募前職場見学可能求人】※応募前の職場見学を随時受付しています。
【オンライン自主応募可能求人】
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望トライアル雇用併用
事業所番号0501-002068-1
事業所名株式会社 中村産業
所在地〒010-0851
秋田県秋田市手形字中谷地319番地
ホームページhttps://nakamura-sangyou.sakura.ne.jp/
求人番号05010-14824361
受理安定所秋田公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.その他の職別工事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この内装工求人では、どのような仕事をしますか?

○内装仕上工事に関する現場作業全般を担当していただきます。 ・床敷材、壁装材施工・カーテン、ブラインド設置など・その他付随する業務 ※公共施設・商業施設・一般住宅等での作業となります ※秋田市内を主として県内全域に施工現場があります ※移動は社用車を使用いたします ※応募前の職場見学を随時受付しています変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は秋田市のどこですか?

秋田県秋田市手形字中谷地319番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は秋田駅から徒歩6分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ケ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)195,000円~205,000円」と記載されています。手当は「役職手当8,000円~65,000円家族手当扶養家族1人目5,000円2人目~5人目3,000円5人まで資格手当月額5,000円~8,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時15分~17時15分 休憩時間:基本は60分ですが、現場においては昼食休憩60分、午前、午後に各15分の休憩を取ったうえでの8時間勤務が標準です。」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「127日」と記載されています。

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