看護職員(特別養護老人ホームかんばらの里)|新潟県新潟市秋葉区|月給20.1万~24.1万円|社会福祉法人 秋葉福祉会

最終更新日:2026年09月10日

社会福祉法人 秋葉福祉会|看護職員(特別養護老人ホームかんばらの里)|求人番号:15070-06192961

この求人の要点
月給: 201,000〜240,800円 雇用形態: 正社員 勤務地: 新潟市秋葉区 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)… 残業: 月平均4時間 年間休日: 120日 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日120日以上 残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、社会福祉法人 秋葉福祉会が募集する「看護職員(特別養護老人ホームかんばらの里)」の採用情報です。新潟市秋葉区エリア、看護師、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は201,000〜240,800円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分」、年間休日は120日、時間外労働は「月平均4時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「臨床経験3年以上|必須」、必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

社会福祉法人 秋葉福祉会
新潟県新潟市秋葉区古田613番地1特別養護老人ホームかんばらの里
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)201,000円~240,800円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分
休日:年間休日120日月10日前後をシフト表で割り振ります
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種看護職員(特別養護老人ホームかんばらの里)
仕事内容特別養護老人ホームかんばらの里(定員124名)の入所者の健康管理業務が主な業務です。
感染症対策のための衛生管理なども担っています。
看取り介護を行っています。
夜間の待機番は外部委託しています。
変更範囲:変更なし

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所新潟県新潟市秋葉区古田613番地1特別養護老人ホームかんばらの里
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲 秋葉区内の2施設
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため
学歴不問
必要な経験等臨床経験3年以上|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格看護師|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 6か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)201,000円~240,800円
基本給(a)196,000円~230,800円
定額的に支払われる手当(b)資格手当5,000円~10,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*基本給に、処遇改善手当が含まれます。*土・日・祝・年末年始及び平日18時以降に勤務した場合、加算がつきます。*住居手当、扶養手当あり。
月平均労働日数20.4
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 55,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,100 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
時間外労働時間月平均4時間
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等年間休日120日月10日前後をシフト表で割り振ります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:265人/就業先従業員数123人
従業員数うち女性97人/従業員数うちパート55人
設立年1987年
資本金
事業内容介護保険法に基づく介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業
会社の特徴公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒956-0025
新潟県新潟市秋葉区古田613番地1
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項面接時に簡単な作文を書いていただきます。
担当者かんばらの里 園長 堀 昌美(ホリ マサミ)
電話番号:0250-25-1102
FAX番号:0250-25-1103
メールアドレス:
求人に関する特記事項・ユニフォームを貸与いたします。
・2種類の退職共済制度、福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入しています。
・トライアル雇用利用なし・年次有給休暇のうち5日に関しては、採用日から使用できます。
・育児休業取得100%で、かつ育児短時間勤務を取得する職員も8割を超えています。
男性の育児休業取得者もおります。
・毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間3ヶ月以上に、資格手当が5,000円増額されます。
・施設見学にも対応しています。
気軽にお声がけください。
連絡をお待ちしています。
(応募前職場見学可)※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1507-501548-0
事業所名社会福祉法人 秋葉福祉会
所在地〒956-0025
新潟県新潟市秋葉区古田613番地1
ホームページhttps://akiha.or.jp
求人番号15070-06192961
受理安定所新津公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

特別養護老人ホームかんばらの里(定員124名)の入所者の健康管理業務が主な業務です。 感染症対策のための衛生管理なども担っています。 看取り介護を行っています。 夜間の待機番は外部委託しています。 変更範囲:変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は新潟市秋葉区のどこですか?

新潟県新潟市秋葉区古田613番地1特別養護老人ホームかんばらの里 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「臨床経験3年以上|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 6か月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)201,000円~240,800円」と記載されています。手当は「資格手当5,000円~10,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分」です。時間外労働は「月平均4時間」です。休日は「120日」と記載されています。

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