介護職員(リハステーションてんじん)｜新潟県新潟市秋葉区｜時給1,108円｜Ｍ’ｓケア
helloworkjob株式会社 Ｍ’ｓケア｜介護職員(リハステーションてんじん)｜求人番号：15070-06284261
この求人の要点
時給：
1,108円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
新潟市秋葉区
勤務時間：
交替制(シフト制) (1)8時30分～13時00分 (2)13時00…
残業：
なし
最寄り駅：
新津駅から徒歩10分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「介護職員(リハステーションてんじん)」として募集されている採用情報です。新潟市秋葉区エリア、介護福祉士、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として新津駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 Ｍ’ｓケア
新潟県新潟市秋葉区古田1丁目6番41号リハステーションてんじん
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,108円～1,108円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)8時30分～17時00分
休日：お盆・年末年始その他シフトによる
受理日：2026/09/15 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(リハステーションてんじん) |
| 仕事内容 | 通所介護・介護予防の利用者の機能訓練介助・補助、社有車での利用者の送迎等。 入浴・食事の介助はなく、比較的介護度の低い人の施設です。 ・利用者に対しての簡単な運動指導や見守り等の介助・バイタルチェックや連絡帳記入などの事務作業・送迎時間は片道10～30分くらいの範囲(社有車：7人乗り普通ＡＴ車)・1単位の利用者人数は6～10人程度です。 変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜令和8年10月26日～令和10年3月25日 |
| 就業場所 | 新潟県新潟市秋葉区古田1丁目6番41号リハステーションてんじん ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 新津駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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【仕事内容】介護老人保健施設健進館および介護医療院すこやかの介護サービスに携わっていただきます。
入所の、食事・入浴・排泄、その他生活全般に及ぶ介護業務
業務上車を使用する機会:無業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護福祉士
年齢制限あり 59歳(定年60歳のため)
学歴不問経験者優遇 【給与】月給 164,000円 〜 238,000円
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【仕事内容】特別養護老人ホームこすど蒼丘の里での夜間の介護業務。
安否確認、排せつ介助、コール対応等が中心の業務になります。 【経験・資格】
・年齢制限あり(18歳以上)
深夜業務の為
・学歴不問
・福祉施設等での介護経験必須
・介護福祉士必須
・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)必須
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)必須
・ホームヘルパー2級必須
いずれかの免...
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求人ボックス
| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 時間額(a+b)1,108円～1,108円 |
| 基本給(a) | 1,108円～1,108円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善手当(年1回) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)8時30分～17時00分 ＊相談可。希望も考慮します。＊(1)(2)は休憩なし |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | お盆・年末年始その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：7人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 通所介護、介護予防通所介護。少人数制のリハビリ中心の施設です。 |
| 会社の特徴 | 通所介護施設に併設して接骨院もあり、相乗効果が期待できます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒956-0025 新潟県新潟市秋葉区古田1丁目6番41号 新津駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 ハローワーク以外の職業紹介事業者 及び求人掲載の営業はお断り 丸山 貴之(マルヤマ タカユキ) 電話番号：0250-21-0062 FAX番号：0250-21-0063 メールアドレス：niitutenjin@yahoo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 制服・作業服：有業務上車を使用する機会：有(社用車あり)＊労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は変動します。 「60歳以上も応募歓迎」「65歳以上も応募歓迎」※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 ※今回は現職スタッフの産休・育休に伴う欠員募集となります。 対象職員の体調等により、開始日・終了日が多少前後する可能性があります。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1507-614744-3 |
| 事業所名 | 株式会社 Ｍ’ｓケア |
| 所在地 | 〒956-0025 新潟県新潟市秋葉区古田1丁目6番41号 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 15070-06284261 |
| 受理安定所 | 新津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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この介護福祉士求人では、どのような仕事をしますか？
通所介護・介護予防の利用者の機能訓練介助・補助、社有車での利用者の送迎等。 入浴・食事の介助はなく、比較的介護度の低い人の施設です。 ・利用者に対しての簡単な運動指導や見守り等の介助・バイタルチェックや連絡帳記入などの事務作業・送迎時間は片道10～30分くらいの範囲(社有車：7人乗り普通ＡＴ車)・1単位の利用者人数は6～10人程度です。 変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は新潟市秋葉区のどこですか？
新潟県新潟市秋葉区古田1丁目6番41号リハステーションてんじん ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は新津駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜令和8年10月26日～令和10年3月25日」です。
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