セントケア岡出山／訪問介護職員(サービス提供責任者)｜静岡県藤枝市｜月給24.0万～27.7万円｜セントケア静岡
helloworkjobセントケア静岡 株式会社｜セントケア岡出山／訪問介護職員(サービス提供責任者)｜求人番号：22010-18922561
この求人の要点
月給：
239,500〜276,500円
雇用形態：
正社員
勤務地：
藤枝市
勤務時間：
交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分
残業：
月平均5時間
年間休日：
116日
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、セントケア静岡 株式会社が募集する「セントケア岡出山／訪問介護職員(サービス提供責任者)」の採用情報です。藤枝市エリア、介護福祉士、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は239,500〜276,500円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分」、年間休日は116日、時間外労働は「月平均5時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「介護職の実務経験3年以上(入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。)｜必須」、必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須」、年齢条件は「年齢制限 あり 68歳以下 69才定年の為」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
セントケア静岡 株式会社
静岡県藤枝市岡出山2－10－17小林ビル1ＦＢセントケア岡出山
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)239,500円～276,500円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分
休日：公休8から10日(シフト制)土日連休相談可！
受理日：2026/08/01 有効期限：2026/10/31
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | セントケア岡出山／訪問介護職員(サービス提供責任者) |
| 仕事内容 | 国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています。 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ◆ケアプランに基づく計画書作成、連絡調整、介護業務など・サ責業務が初めての方も安心！最初は必ず同行から始まります・丁寧な社内研修あり！充実の研修制度と資格取得応援で安心・業務を一人で抱え込まず、お互いにサポートし合える環境・お互いに顔を合わせていつでも相談できる風通しの良い職場「あなただから」と必要とされる喜びを、私たちと一緒に感じていきませんか。 ＊変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市岡出山2－10－17小林ビル1ＦＢセントケア岡出山 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 68歳以下 69才定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護職の実務経験3年以上(入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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月収 19.5万円 ～ 21.5万円程度勤務地
静岡県藤枝市高柳2-...
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)239,500円～276,500円 |
| 基本給(a) | 182,000円～182,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当8,000円～40,000円 役割手当15,000円～15,000円 地域手当12,000円～12,000円 資格処遇改善手当22,500円～27,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ｂ手当4【資格処遇改善手当】の内訳資格手当：7,000円～12,000円処遇改善手当15,500円～15,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 公休8から10日(シフト制)土日連休相談可！ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 69歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：450人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケアは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 会社の特徴 | ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒426-0026 静岡県藤枝市岡出山2－10－17小林ビル1ＦＢセントケア岡出山 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：054-202-8660 FAX番号：054-202-8661 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※お仕事説明会随時開催中！！・同行見学も歓迎！まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ0120－957－818※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応★介護福祉士資格保有者★資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実！(入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします)10年以上：40,000円6年以上10年未満：35,000円3年以上6年未満：20,000円0年以上3年未満：8,000円【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2201-614122-2 |
| 事業所名 | セントケア静岡 株式会社 |
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16パレ・ルネッサンス203号 |
| ホームページ | https://saint-care-shizuoka.site.toroo.jp/ |
| 求人番号 | 22010-18922561 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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勤務地は藤枝市のどこですか？
静岡県藤枝市岡出山2－10－17小林ビル1ＦＢセントケア岡出山 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須」です。必要な経験は「介護職の実務経験3年以上(入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。)｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)239,500円～276,500円」と記載されています。手当は「職種手当8,000円～40,000円 役割手当15,000円～15,000円 地域手当12,000円～12,000円 資格処遇改善手当22,500円～27,500円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「116日」と記載されています。
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