ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/藤枝市青木|静岡県藤枝市|時給1,595円~1,745円|セントケア中部セントケア藤枝

最終更新日:2026年07月02日

セントケア中部株式会社 セントケア藤枝|ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/藤枝市青木|求人番号:22120-05523361

この求人の要点
時給: 1,595〜1,745円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 藤枝市 勤務時間: (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3… 残業: 月平均10時間 最寄り駅: JR藤枝駅から徒歩10分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、セントケア中部株式会社 セントケア藤枝が募集する「ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/藤枝市青木」の採用情報です。藤枝市エリア、介護福祉士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,595〜1,745円、勤務時間は「(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分」、時間外労働は「月平均10時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR藤枝駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護福祉士|あれば尚可」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
静岡県藤枝市青木3-8-1ソフィアビル1Fセントケア藤枝
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,595円~1,745円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分
休日:日曜、他希望による
受理日:2026/07/01 有効期限:2026/09/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/藤枝市青木
仕事内容■訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の3人1組でのお仕事です。
入浴車(ワゴン車)の運転・機材の搬入出・移動介助・入浴介助
*日曜休み/運転業務あり/1年後無期雇用へ転換「変更範囲:変更なし」
*無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。
資格取得補助金制度あり。
資格取得後はお給料アップ!
*訪問入浴見学・相談会:随時受付中★☆★働く意欲のある方の事前見学歓迎☆★☆

■介護福祉士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|1年
就業場所静岡県藤枝市青木3-8-1ソフィアビル1Fセントケア藤枝
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR藤枝駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格介護福祉士|あれば尚可
試用期間試用期間あり 1週間程度 異なる:条件の内容 先輩スタッフ同行期間中(1週間程度)時給1,100円
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,595円~1,745円
基本給(a)1,595円~1,745円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)(別途)・土祝手当:+100円(別途)・特定対応手当:100円/件・処遇改善一時金年1回支給・資格手当(上記金額に含む)実務者研修1625円介護福祉士1645円~1745円)※経験年数反映
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 60 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等日曜、他希望による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:469人/就業先従業員数29人
従業員数うち女性25人/従業員数うちパート23人
設立年2006年
資本金5,000万円
事業内容セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。
会社の特徴福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサービスを目指します。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送
選考日時等随時
選考場所〒426-0037
静岡県藤枝市青木3-8-1ソフィアビル1F
JR藤枝駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項●この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。当該右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
担当者採用担当 木下(キノシタ)
電話番号:054-202-7871
FAX番号:054-202-7872
メールアドレス:yukari.kinoshita@saint-care.com
求人に関する特記事項●入社時の健康診断料、当社負担。
【日曜完全休み/夜勤なし/無資格・未経験可/制服無料貸与】◆資格取得補助金制度あり◆土祝手当(+100円)◆資格手当・実務者研修(+30円)・介護福祉士(+50円~150円)《面接前の説明会を開催》実際に使う浴槽をご覧になれます!日程:随時時間:10時~15時場所:セントケア藤枝連絡先:054-202-7871(担当木下)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2212-915291-4
事業所名セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
所在地〒426-0037
静岡県藤枝市青木3-14-1ソフィアビル1FB
ホームページhttps://www.saint-care.com/
求人番号22120-05523361
受理安定所焼津公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護福祉士求人では、どのような仕事をしますか?

■訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の3人1組でのお仕事です。 入浴車(ワゴン車)の運転・機材の搬入出・移動介助・入浴介助 *日曜休み/運転業務あり/1年後無期雇用へ転換「変更範囲:変更なし」 *無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 資格取得補助金制度あり。 資格取得後はお給料アップ! *訪問入浴見学・相談会:随時受付中★☆★働く意欲のある方の事前見学歓迎☆★☆ ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は藤枝市のどこですか?

静岡県藤枝市青木3-8-1ソフィアビル1Fセントケア藤枝 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR藤枝駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「介護福祉士|あれば尚可」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年」です。試用期間は「試用期間あり 1週間程度 異なる:条件の内容 先輩スタッフ同行期間中(1週間程度)時給1,100円」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,595円~1,745円」と記載されています。手当は「(別途)・土祝手当:+100円(別途)・特定対応手当:100円/件・処遇改善一時金年1回支給・資格手当(上記金額に含む)実務者研修1625円介護福祉士1645円~1745円)※経験年数反映」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「日曜、他希望による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日」と記載されています。

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