看護師(母子保健課)|滋賀県大津市|時給1,690円~1,818円|大津市こども未来部こども総合支援局 母子保健課
大津市こども未来部こども総合支援局 母子保健課|看護師(母子保健課)|求人番号:25010-08460261
この求人の要点
時給:
1,690〜1,818円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:なし
勤務地:
大津市
勤務時間:
(1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分 月…
残業:
なし
最寄り駅:
京阪びわ湖浜大津駅から徒歩3分
車通勤:
可:駐車場 なし
この求人について
この求人は、大津市こども未来部こども総合支援局 母子保健課が募集する「看護師(母子保健課)」の採用情報です。大津市エリア、看護師、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,690〜1,818円、勤務時間は「(1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分 月5回以内(月曜日~金曜日)※1回あたり4時間程度の勤…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として京阪びわ湖浜大津駅から徒歩3分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
大津市こども未来部こども総合支援局 母子保健課
滋賀県大津市浜大津四丁目1-1(明日都浜大津2階)
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,690円~1,818円
就業時間 : (1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分
休日:年休は任用期間に応じて付与特別休暇あり(要件あり)年末年始12/29~1/3休
受理日:2026/09/10 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師(母子保健課) |
| 仕事内容 | 乳幼児健診等に係る業務・乳幼児健診や各種教室(母子保健推進事業)の保健指導や相談等及びその記録・健診や教室等の準備や後片付け・パソコンを使ったデータ入力業務など 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 滋賀県大津市浜大津四丁目1-1(明日都浜大津2階) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京阪びわ湖浜大津駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本的な操作が行えること |
| 必要な免許・資格 | 看護師|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ケ月/求人に関する特記事項参照 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,690円~1,818円 |
| 基本給(a) | 1,690円~1,818円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 3,571円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分 月5回以内(月曜日~金曜日)※1回あたり4時間程度の勤務。1日1回勤務(半日勤務)と、1日2回勤務(1日勤務)があり、月ごとに割り振りを行います。※勤務回数は、相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年休は任用期間に応じて付与特別休暇あり(要件あり)年末年始12/29~1/3休 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 公災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:4,171人/就業先従業員数83人 従業員数うち女性77人/従業員数うちパート64人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 母子保健事業 |
| 会社の特徴 | 地方公務 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-0047 滋賀県大津市浜大津四丁目1-1明日都浜大津2階 京阪びわ湖浜大津駅から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 母子保健課 主査 中村(ナカムラ) 電話番号:077-511-9182 FAX番号:077-523-1110 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません。 ・採用後1ヶ月(実績日数が15日に満たない場合は15日まで延長)は条件付きとし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用となります。 ・翌年も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用する場合があります。 ・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。 ・通勤手当は片道2km以上の場合に規定により支給。 公共交通機関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約された場合のみ可とします。 ・普通自動車運転免許は取得後1年経過している必要があります。 ・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2501-920881-8 |
| 事業所名 | 大津市こども未来部こども総合支援局 母子保健課 |
| 所在地 | 〒520-0047 滋賀県大津市浜大津四丁目1-1明日都浜大津2階 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 25010-08460261 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?
乳幼児健診等に係る業務・乳幼児健診や各種教室(母子保健推進事業)の保健指導や相談等及びその記録・健診や教室等の準備や後片付け・パソコンを使ったデータ入力業務など 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は大津市のどこですか?
滋賀県大津市浜大津四丁目1-1(明日都浜大津2階) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は京阪びわ湖浜大津駅から徒歩3分です。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 1ケ月/求人に関する特記事項参照 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,690円~1,818円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分 月5回以内(月曜日~金曜日)※1回あたり4時間程度の勤務。1日1回勤務(半日勤務)と、1日2回勤務(1日勤務)があり、月ごとに割り振りを行います。※勤務回数は、相談に応じます。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「年休は任用期間に応じて付与特別休暇あり(要件あり)年末年始12/29~1/3休」と記載されています。
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