総務および一般事務｜大阪府茨木市｜月給22.5万～23.3万円｜悠
helloworkjob株式会社 悠｜総務および一般事務｜求人番号：27150-19653661
この求人の要点
月給：
225,000〜233,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
茨木市
勤務時間：
(1)9時00分～18時00分
残業：
なし
年間休日：
108日
最寄り駅：
阪急京都線茨木市駅から徒歩15分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 悠が募集する「総務および一般事務」の採用情報です。茨木市エリア、一般事務、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は225,000〜233,000円、勤務時間は「(1)9時00分～18時00分」、年間休日は108日、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として阪急京都線茨木市駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「労務事務経験者は優遇｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として､当該上限年齢未満の方を募集」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 悠
大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)225,000円～233,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：月9日休み
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 総務および一般事務 |
| 仕事内容 | 当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算などの勤怠管理源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など現在、事務所内は女性3名の構成で空調完備 ※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に便利未経験の方の応募もＯＫです！仕事と子育てができる両立求人 【変更範囲：会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線茨木市駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として､当該上限年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 労務事務経験者は優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが利用できる方ＰＣ操作に抵抗がない方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
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【仕事内容】
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会議準備
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その他庶務6時間勤務や日数相談可能!お気軽にお問い合わせください。自転車通勤OK/JR摂津富田駅からのスクールバスは無料で利用可総務部3名オフィスカジュアル(ジーンズOK)
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)225,000円～233,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～188,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 協力手当22,500円～22,500円 能力手当22,500円～22,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 月9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / ひまわり保育園応相談 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：100人/就業先従業員数100人 従業員数うち女性75人/従業員数うちパート60人 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 会社の特徴 | 有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒567-0844 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ 阪急京都線茨木市駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理者 電話番号：072-632-1514 FAX番号：072-632-3209 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 仕事と子育てが両立できる求人子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)職務経歴書をご持参ください。 ※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。 応募前に知りたい「スタッフのこと」「詳しい働き方について」など情報満載の専用公式サイトをご用意いたしました。 ぜひご覧ください！ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／【悠大阪採用】で検索！！ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2715-619976-4 |
| 事業所名 | 株式会社 悠 |
| 所在地 | 〒567-0844 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 27150-19653661 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は阪急京都線茨木市駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「労務事務経験者は優遇｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 6ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)225,000円～233,000円」と記載されています。手当は「協力手当22,500円～22,500円 能力手当22,500円～22,500円」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)9時00分～18時00分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「108日」と記載されています。
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