訪問介護員(大分市大字宮崎・ヘルパーセンターきょうわ)|大分県大分市|時給1,100円~1,620円|大分県勤労者医療生活協同組合

最終更新日:2026年09月10日

大分県勤労者医療生活協同組合|訪問介護員(大分市大字宮崎・ヘルパーセンターきょうわ)|求人番号:44010-21499461

この求人の要点
時給: 1,100〜1,620円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 大分市 勤務時間: (1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時30分 (… 残業: なし 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、大分県勤労者医療生活協同組合が募集する「訪問介護員(大分市大字宮崎・ヘルパーセンターきょうわ)」の採用情報です。大分市エリア、看護師、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,100〜1,620円、勤務時間は「(1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時30分 (1)(2)の選択可」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 69歳以下 定年が70歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

大分県勤労者医療生活協同組合
大分県大分市大字宮崎953-1「ヘルパーセンターきょうわ」(変更の範囲)なし
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,100円~1,620円
就業時間 : (1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時30分
休日:シフトによる(曜日不定)
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,退職金あり,60代応募可,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種訪問介護員(大分市大字宮崎・ヘルパーセンターきょうわ)
仕事内容介護保険制度・障害者総合支援制度による在宅介護業務・訪問介護:ご自宅での生活を支援するため、身体介護や生活援助を行います。
・障害支援:身体に障害をお持ちの方が、地域で安心して日常生活を送れるよう、ニーズに応じた支援を提供します。
・重度訪問介護:重度の肢体不自由やをお持ちの方に対し、長時間の見守りや身体介護、移動支援などを総合的に提供します。
※介護記録システム(スマホ)導入済み。
※エリアは大分市内。
(直行・直帰、マイカー持込み)
※喀痰吸引の評価等を経て、入職後徐々に稼働が増加します。
※稼働日数・時間については本人希望を踏まえ、相談の上決定。
※勤務時間や労働日数は相談に応じます(変更の範囲)なし

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所大分県大分市大字宮崎953-1「ヘルパーセンターきょうわ」(変更の範囲)なし
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 69歳以下 定年が70歳のため
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格看護師|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,100円~1,620円
基本給(a)1,100円~1,620円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当:10,000円~50,000円生活支援:時給1,100円/身体介護:時給1,620円/重度介護:時給1,200円(朝8:00まで、夕18:00以降は25%加算)*新特定事業所加算有、別途処遇改善手当(月額支給)*入職後支度金支給10万円(1回のみ、他要件あり
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 21 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回 賞与月数 計 1.67ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時00分~10時00分
(2)16時00分~18時30分
(1)(2)の選択可
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 1年以上)
定年制あり (一律 70歳)
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:95人/就業先従業員数10人
従業員数うち女性10人/従業員数うちパート7人
設立年1981年
資本金
事業内容医療・福祉・介護
会社の特徴生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒870-1133
大分県大分市大字宮崎953-1「ヘルパーセンターきょうわ」
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者本部 事務長 武石
電話番号:097-568-2299
FAX番号:097-568-2317
メールアドレス:kyouwa@mountain.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項必要な免許資格欄補足:ホームヘルパー1級またはホームヘルパー2級の資格をお持ちの方も応募可(ただし喀痰吸引等研修の修了者)加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。
直行・直帰に係る旅費は1km30円を支給◆入職後支度金支給あり10万円(ハロワーク紹介又は直接応募のみ、その他要件あり)◆処遇改善手当支給(稼働実績に応じて)(毎月、年間計120,000円~500,000円)*オンライン自主応募可*職場見学可能です。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4401-200246-2
事業所名大分県勤労者医療生活協同組合
所在地〒870-1133
大分県大分市大字宮崎953-1
ホームページhttps://oitakyowa-hp.org/
求人番号44010-21499461
受理安定所大分公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.病院

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

介護保険制度・障害者総合支援制度による在宅介護業務・訪問介護:ご自宅での生活を支援するため、身体介護や生活援助を行います。 ・障害支援:身体に障害をお持ちの方が、地域で安心して日常生活を送れるよう、ニーズに応じた支援を提供します。 ・重度訪問介護:重度の肢体不自由やをお持ちの方に対し、長時間の見守りや身体介護、移動支援などを総合的に提供します。 ※介護記録システム(スマホ)導入済み。 ※エリアは大分市内。 (直行・直帰、マイカー持込み)…

勤務地は大分市のどこですか?

大分県大分市大字宮崎953-1「ヘルパーセンターきょうわ」(変更の範囲)なし ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,100円~1,620円」と記載されています。手当は「処遇改善手当:10,000円~50,000円生活支援:時給1,100円/身体介護:時給1,620円/重度介護:時給1,200円(朝8:00まで、夕18:00以降は25%加算)*新特定事業所加算有、別途処遇改善手当(月額支給)*入職後支度金支給10万円(1回のみ、他要件あり」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 1.67ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時30分 (1)(2)の選択可」です。時間外労働は「なし」です。休日は「シフトによる(曜日不定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日」と記載されています。

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