施設内訪問看護師/夜勤なし/年間休日125日|大分県大分市|月給26万~28万円|ケアPlus

最終更新日:2026年09月15日

株式会社ケアPlus|施設内訪問看護師/夜勤なし/年間休日125日|求人番号:44010-21716961

この求人の要点
月給: 260,000〜280,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 大分市 勤務時間: (1)8時30分~17時30分 夜勤なしオンコール当番:月4~5回程… 残業: なし 年間休日: 125日 最寄り駅: JR日豊本線大在駅から徒歩16分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、「施設内訪問看護師/夜勤なし/年間休日125日」として募集されている採用情報です。大分市エリア、看護師、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

通勤面では、最寄り駅としてJR日豊本線大在駅から徒歩16分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社ケアPlus
大分県大分市角子原1丁目11番41号
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)260,000円~280,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:毎月10日以上の休日(シフトによる)希望休あり
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容・勤務条件

職種施設内訪問看護師/夜勤なし/年間休日125日
仕事内容お客様が安心して暮らせるよう、日々の体調管理や服薬管理、必要な医療処置などを行います。
訪問先の多くは、併設する住宅型有料老人ホームの各居室です。
同じ建物内の居室を、病室を回るようなイメージで訪問します。
一般のご自宅を車で回る訪問看護ではありません。
高齢者一人ひとりと向き合い、日々の小さな変化を捉え、介護職員や主治医と連携して生活を支えます。
病院では難しかった、暮らしに寄り添う看護を実践したい方に、やりがいを感じていただけます。
夜勤はなく、オンコールは月4~5回程度です。
変更範囲:変更なし

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所大分県大分市角子原1丁目11番41号
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR日豊本線大在駅から徒歩16分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 

応募条件

年齢年齢制限 あり 64歳以下 65才定年のため
学歴不問
必要な経験等医療機関、介護施設、デイサービス、訪問看護などでの看護経験がある方を歓迎します。訪問看護や介護施設での勤務経験は問いません。|あれば尚可
必要なPCスキルタブレットを使用した記録入力があります。文字入力などの基本的な操作ができる程度で可。操作方法は入社後に丁寧にお教えします。
必要な免許・資格看護師|必須
試用期間試用期間あり 6ヶ月 同条件

給与・手当

月額月額(a+b)260,000円~280,000円
基本給(a)200,000円~215,000円
定額的に支払われる手当(b)等級・処遇手当35,000円~40,000円
土日手当5,000円~5,000円
看護師手当20,000円~20,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)オンコール手当1,000円/回オンコール出動時は時間外手当を別途支給します。年末年始・お盆は特別手当があります。
月平均労働日数20
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 31,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 4,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

就業時間(1)8時30分~17時30分
夜勤なしオンコール当番:月4~5回程度時間外労働なし36協定における特別条項なし
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数125日
休日等毎月10日以上の休日(シフトによる)希望休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇・福利厚生

加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金確定給付年金
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし / 保育費補助あります。(上限20,000円)
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会社情報

従業員数企業全体:86人/就業先従業員数49人
従業員数うち女性40人/従業員数うちパート20人
設立年2021年
資本金300万円
事業内容利他のこころ(他の人の幸せを考える)を常にもち、デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/高齢者向け住宅)、訪問看護を展開しています。
会社の特徴人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、地域社会に貢献します。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし

選考・応募方法

採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒870-0271
大分県大分市角子原1丁目11番41号
JR日豊本線大在駅から徒歩16分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者事務局 ミタライ(ミタライ)
電話番号:097-574-9366
FAX番号:
メールアドレス:careplus.mitarai@gmail.com
求人に関する特記事項訪問先は併設する老人ホームの各居室です。
一般のご自宅を車で回る訪問看護ではありません。
夜勤はなく、オンコールは月4~5回程度です。
夜間はドクターメイトと連携しています。
現場での処置や緊急搬送が必要でない場合は、ドクターメイト側で夜間対応が完結します。
看護師への不要な連絡や出動を抑える仕組みです。
高齢者の暮らしに寄り添う看護ができる職場です。
介護職員や主治医と連携して生活を支えます。
入社後は担当職員が業務を丁寧にお教えします。
○職員無料駐車場完備、制服貸与○賞与年2回○定期健康診断年1回○インフルエンザ予防接種無料○保育費補助あり、上限月額20,000円○企業年金、退職金制度あり職場見学を随時受け付けています。
ご質問や職場見学もお気軽にご連絡ください。
ホームページは「ケアプラス大分」で検索。

求人・事業所情報

職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4401-621558-8
事業所名株式会社ケアPlus
所在地〒870-0157
大分県大分市高城本町5番30-203号
ホームページhttps://careplus-oita.com/
求人番号44010-21716961
受理安定所大分公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

お客様が安心して暮らせるよう、日々の体調管理や服薬管理、必要な医療処置などを行います。 訪問先の多くは、併設する住宅型有料老人ホームの各居室です。 同じ建物内の居室を、病室を回るようなイメージで訪問します。 一般のご自宅を車で回る訪問看護ではありません。 高齢者一人ひとりと向き合い、日々の小さな変化を捉え、介護職員や主治医と連携して生活を支えます。 病院では難しかった、暮らしに寄り添う看護を実践したい方に、やりがいを感じていただけます。…

勤務地は大分市のどこですか?

大分県大分市角子原1丁目11番41号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR日豊本線大在駅から徒歩16分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。

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